S01E06 - Szervezeti bűnözés 1. - A kiválasztás

A szervezeti bűnözés gyűjtőfogalma alá olyan szerintünk káros céges HR-folyamatokat értünk, amelyek kapcsán azt tapasztaltuk, hogy az évek, évtizedek során valamiért rutinná, szokássá szilárdultak, noha jól érezhető, hogy hatásuk igencsak romboló, nemcsak a munkavállalók, de végső soron a munkáltatók, azaz a vállalatok számára is.

Az első részben a kiválasztási folyamat kerül górcsövünk alá:

• Az interjúfolyamat általunk tapasztalt visszásságai
• Mennyire (nem) partneri a viszony a munkát kereső és a munkát kínáló fél között?
• Hogyan képes lerombolni a munkáltatói márkát az interjú folyamata?
• Minősített esetek áttekintése: assessment center, személyiség-tesztek, stresszinterjú
• Egy szerintünk jó megközelítés

Közreműködők:

Mezőffy Bálint (pszichológus, coach, tréner)
Hadas Helga (szervezetfejlesztő, coach)
Kincses Kriszti (tréner, coach)