S02E07 - Szervezeti bűnözés 2. - Emberek a Gauss-görbén

Folytatjuk “Szervezeti bűnözés” rovatunkat, amelyben a vállalati HR-működés káros gyakorlataival foglalkozunk. Ebben az adásban azt vizsgáljuk, milyen anomáliákhoz vezethet, ha az emberi személyiségre a normál eloszlás törvényeit erőltetjük rá. Rövid tartalom:

• A kivételeken alapuló szemlélet (management by exception) személytelensége
• a Gauss-görbe használata egy csapatra: a munkatársak felosztása  gyengékre, sztárokra és átlagos kollégákra
• A munkatársak minősítésének (ABCD vagy 1-2-3-4) következményei
• A 15-70-15 % elv használata a csapat teljesítményének megítélésében
• A teljesítményértékeléshez kötött javadalmazás csapdái

Közreműködők:

Mezőffy Bálint (pszichológus, coach, tréner)

Hadas Helga (szervezetfejlesztő, coach)

Kincses Kriszti (tréner, coach)