Fejlesztés terhe mellett

S02E11 - Mentális segítség krízishelyzetben

Extra hosszú adásunkban a háború jelentette intenzív hatások gyors lelki kárcsökkentésére teszünk kísérletet. Erről és még sok minden másról lesz szó:

• Mi történik bennünk ebben a krízishelyzetben, és mit tudunk kezdeni vele?
• Érzelem- és feladatközpontú megküzdési módok hadrendbe állítása 
• Hogyan segíthetünk magunkon, családunkon és más embereken?
• Szakmázás: miben támogathatjuk klienseinket?
• Hogyan segíthetek segítőként magamon? 

Közreműködők:

Mezőffy Bálint (pszichológus, coach, tréner)

Hadas Helga (szervezetfejlesztő, coach)

Surányi Kinga (coaching pszichológus)

S02E10 - A pörgésből a lassulásba

Krajcsó Nellivel, a Slow Time Budapest alapítójával beszélgettünk arról, hogy miért érdemes a folyamatos pörgés helyett az egyensúlyt választanunk.

Az adásban közösen keresgéljük a válaszokat néhány izgalmas kérdésre: 

• Milyen meggyőződéseket, hiedelmeket ültet belénk a kultúra és a társadalom a pörgéssel és a teljesítménnyel kapcsolatban - honnan ered ez az állandó rohanás-kényszerünk?
• Milyen hatásunk van nekünk arra, hogy ezeken változtassunk?
• Mit jelent egy rohanó világban egyensúlyban lenni?
• Ha valaki kedvet kapott a “lelassuláshoz”, akkor mit javasolunk első néhány lépésként?

Közreműködők:

Mezőffy Bálint (pszichológus, coach, tréner)

Surányi Kinga (coaching pszichológus)

Krajcsó Nelli (A Slow Time Budapest alapítója)

S02E09 - Coaching szemlélet a közoktatásban

“Elérni, hogy mindenki a tőle telhető legjobb teljesítményt nyújtsa.” - így fogalmazta meg küldetését beszélgetésünkben Ivánkovich Anita coaching szemléletű tanár.

Legújabb adásunkban egy ízig-vérig coaching szemléletű matematika oktatóval beszélgettünk arról, hogyan tekint hivatására és milyen keretek között, milyen szemlélettel dolgozik diákjaival. 

Vajon hogyan tart órát, feleltet, irat dolgozatot, mit gondol az osztályzatok jelentőségéről egy coaching szemléletű oktató? Milyen sémákat próbál már az első órán megtörni, és hogyan alakítja ki évekre a kölcsönös bizalmat tanítványaival?

Ezekről és még nagyon sok minden másról beszélgettünk vendégünkkel legújabb adásunkban.

Közreműködők:

Mezőffy Bálint (pszichológus, coach, tréner)

Hadas Helga (szervezetfejlesztő, coach)

Ivánkovich Anita (matematika tanár)

S02E08 - Amikor a coach coach-hoz megy

• A fogorvos is jár fogorvoshoz, de vajon mikor megy a coach coach-hoz, és mi történik ott vele?
• Szupervízió vagy coaching? - Melyik miről szól?
• Fogápolási tippek fogorvosoktól (nemcsak) fogorvosoknak

Közreműködők:

Mezőffy Bálint (pszichológus, coach, tréner)

Hadas Helga (szervezetfejlesztő, coach)

Surányi Kinga (coaching pszichológus)

 

S02E07 - Szervezeti bűnözés 2. - Emberek a Gauss-görbén

Folytatjuk “Szervezeti bűnözés” rovatunkat, amelyben a vállalati HR-működés káros gyakorlataival foglalkozunk. Ebben az adásban azt vizsgáljuk, milyen anomáliákhoz vezethet, ha az emberi személyiségre a normál eloszlás törvényeit erőltetjük rá. Rövid tartalom:

• A kivételeken alapuló szemlélet (management by exception) személytelensége
• a Gauss-görbe használata egy csapatra: a munkatársak felosztása  gyengékre, sztárokra és átlagos kollégákra
• A munkatársak minősítésének (ABCD vagy 1-2-3-4) következményei
• A 15-70-15 % elv használata a csapat teljesítményének megítélésében
• A teljesítményértékeléshez kötött javadalmazás csapdái

Közreműködők:

Mezőffy Bálint (pszichológus, coach, tréner)

Hadas Helga (szervezetfejlesztő, coach)

Kincses Kriszti (tréner, coach)

S02E06 - Különadás 2021-ről

Az év utolsó adásában maga a 2021-es év volt a téma: szakmázás helyett személyes megélésekről, - még a megszokotthoz képest is kötetlen formában -, beszélgetett Juli, Kinga, Helga és Bálint. 

Boldog Karácsonyt, az ünnepi időszakra pedig lelket gazdagító elcsendesülést kívánunk minden kedves hallgatónknak!

Köszönjük az egész éves figyelmet, jövőre innen folytatjuk!

S02E05 - Tesztek a coachingban - pro és kontra

Megosztó téma és a mi véleményünk is megoszlott abban, hogy mennyire hasznos és érdemes-e egyáltalán (személyiség)teszteket használni a coaching munka során.

• Előnyök és hátrányok
• Problémák az eredmények értelmezése kapcsán
• Mit nyerünk a megértés révjén és mit veszítünk az önismeret vámján e tesztek kitöltésével?
• A személyiségteszt lenne az új horoszkóp?

A vita végén aztán persze visszataláltunk közös szakmai gyökerünkhöz: hogy mi is ez, az kiderül az adásból!

Közreműködők:

• Mezőffy Bálint (pszichológus, coach, tréner)
• Hadas Helga (szervezetfejlesztő, coach)
• Surányi Kinga (coaching pszichológus)

S02E04 - Köszönöm, hogy kirúgtatok!

• Lehet-e jó élmény a kirúgás? (spoiler: nem!)
• Mire érdemes figyelnünk munkáltatóként, amikor elbocsátjuk egy munkatársunkat?
• Láttunk-e pozitív példákat az emberséges elbocsátásra? (spoiler: igen!)
• Amikor az elbocsátás egyenesen életet ment - szó szerint!

Anna Kendricktől pedig Bálint ezúton is elnézést kér - hogy miért, az kiderül az adásból! :)

 

Közreműködők:

Mezőffy Bálint (pszichológus, coach, tréner)

Hadas Helga (szervezetfejlesztő, coach)

Gégöl Juli (coach, tréner)

S02E03 - Mitől jó egy tréning?

A pontos választ mi sem tudjuk, de ez nem akadályozott meg minket abban, hogy beszélgessünk róla. 

• Mi és mi nem a tréning?
• Személyes hitvallásaink
• Egyéni top 3-as listánk
• Eszmecserék és nézeteltérések

Közreműködők:

Mezőffy Bálint (pszichológus, coach, tréner)

Hadas Helga (szervezetfejlesztő, coach)

Kincses Kriszti (tréner, coach)

S02E02 - Frissen kinevezett vezetőkre leselkedő veszélyek

Legfrissebb adásunkban a szakértőből vezetővé frissen kinevezett munkatársakra leselkedő legnagyobb veszélyekről beszélgettünk. Meg is neveztük a négy legklasszikusabb csapdát, és megtárgyaltuk azt is, hogyan lehet(ne) ezeket elkerülni. Hogy melyek ezek szerintünk?

1. A felkészületlenségből, a vezetői kompetenciák hiányából eredő zavarodottság
2. A magára hagyatottság a mindennapok során
3. Átzsilipelési nehézség a szakértői feladatokból a vezetői feladatokba
4. Amikor valóra válik a Peter-elv

Közreműködők:

Mezőffy Bálint (pszichológus, coach, tréner)

Hadas Helga (szervezetfejlesztő, coach)

Kincses Kriszti (tréner, coach)